為什么公務員好找對象？

公務員只要不是太差勁，是很好找對象的。分析原因，應該有以下幾個方面：

第一，中國的家長在培養孩子方面，歷來就有學而優則仕的打算，普通民眾在面對公務員群體時是有一定心理落差的，所以普遍認為公務員社會地位高，雖然待遇不一定是最好的，但勝在穩定，今年的疫情就是一個很好的例子。

第二，公務員享有社會資源不同，因為從事國家公務性工作，接觸的圈子和政策掌握程度與一般民眾有差距，所以更有優勢。

第三，工作時間規律，出去基層公務員加班較多不說，大多數公務員朝九晚五，作息時間相對規律穩定，也可以照顧到家庭，而且體制內的約束也制止了很多不好的事情不敢做。所以婚姻相對穩定。

公務員真的更好找對象嗎？能舉例說明嗎？

只能說基層的也是不好找，理由如下：

一、基層工作繁重，忙起來的時候真的是五加二，白加黑，根本顧不上家庭，女孩子還是比較在意的。

二、工作和生活圈子有限。由于在基層，認識到的年紀相當的女孩子不多，平常又忙于工作，圈子小，遇不到聊得來的。

三、工資低。鄉鎮基層的公務員工資低，養活自己都勉強，更不要說將來的養家糊口了。福利待遇好，養老有保障都是虛的，比不過眼前的柴米油鹽醬醋茶來得現實。

其他觀點

目前看來，只比較公務員內部的話，男公務員比女公務員更容易脫單。因為大多情況下，公務員男女比例不太協調，很容易女多男少。所以一有新進的單身男公務員，各種同事領導介紹、身邊的女同事表達好感之類的，很快就脫單甚至“被”脫單了。

而女公務員因為對男生要求相對高一些，但是現在中國目前的國情是受過高等教育的男生比女生少，所以女公務員本來想找差不多的男生，但是選擇范圍比較小，所以反而更難找到對象。

如果你要和其他職業比，那么你只要想想，你希望找什么職業的伴侶，心里大概就有點數了。

很多時候，我們說某類職業，比如公務員更好找對象，都是老一輩的說法了。那時候公務員沒有經過幾次改革，確實條件待遇比許多職業更好，相對學歷水平也更有保障，自然更受異性歡迎。

但是現如今，職業愈發平等，超過公務員收入的職業也有很多，而且找對象，更重要的還是對象這個人，而不是職業，不是嗎？