女35歲，年薪70萬，要不要辭職？

不辭職，全職媽媽會失去太多，35歲是事業發展的黃金期，如果幾年之后重返職場會很困難。

作為高知金領，辭職做全職媽媽代價太大。你是化學博士，年薪70萬，說明你既有高學歷，又有很強的工作能力，而且只有35歲，正是發展事業的黃金期，辭職做全職媽媽付出的代價太高。首先，是經濟收入銳減，會影響家庭生活質量，特別是兩個孩子的教育質量。二是重返職場會有困難。辭職幾年后你已經40歲左右了，隨著科技的快速發展，你所從事的領域可能會發生很多變化，你的專業能力不一定能跟得上，而且年齡也過了就業黃金期，就業可能比較困難，薪水也不見得有這么高，更重要的是錯過了事業的最佳發展期。三是辭職后你的心態會變化，甚至成為怨婦。作為一名高級知識分子，整天除了柴米油鹽，就是孩子的哭鬧和做不完的家務，你會煩躁、會后悔、會覺得自己沒有價值，如果你的愛人再覺得你是靠他養著，那么你很可能會變成一個怨婦，對自己的心理和身體都無益處。四是優秀的父母，會潛移默化影響孩子。你在工作上的努力和取得的成就，會讓孩子從小樹立勞動光榮的思想，也會知道錢的來之不易，對他們今后的人生帶來積極向上的影響，而不會從小看到的媽媽是老媽子的形象 這是負面影響。

基于以上原因，不建議辭職做全職媽媽，你克服困難堅持兩三年，孩子上幼兒園就好多了，建議從以下方面盡力平衡一下：

一、請專業育嬰師帶孩子。現在大城市有很多高級知識分子做專業育嬰師，她們工作的主要內容就是帶孩子、教育孩子。她們具有豐富的育兒知識和經驗，甚至比你自己帶還要好。所以你可以拿出二三十萬甚至更多，請一個好的育嬰師來帶孩子。

二、合理安排時間，盡量多陪孩子。孩子3歲以前，確實需要父母更多的陪伴，所以你在完成工作的情況下，盡量減少不必要的應酬和繁重的家務等，多陪伴孩子。如果家里有老人可以幫忙干一下家務活兒，如果沒有就請一個鐘點工做做飯、收拾家，這樣你就從家務中解脫出來，有更多時間陪孩子，參與孩子的點滴成長。

三、放平心態，不要太追求完美。工作與家庭確實很難平衡，學歷高、能力強的人都追求完美，哪一頭也怕落下，其實有些事情看開一些就沒那么累了，比如孩子哭鬧一會兒也無妨，家里亂一點也無大礙，工作出現一點小失誤也不要耿耿于懷。

希望對你有些幫助，也希望你能盡快走出困境。

二胎媽媽，35歲，年薪70萬，家庭工作平衡太難，要不要辭職？

可以考慮辭職！

對于象題主這種35歲，年薪70萬之人，那是相當的優秀人才，而且應該是屬于高管之類的金領人物。試想象題主這么優秀之人，那你的另一伴也肯定非常優秀了，因此可猜測你的家庭經濟條件也是十分優渥，應該不存在經濟上的壓力，完全可以放心做一個全職太太，安心在家帶二胎，陪伴孩子的健康成長。

有不少人都說不必辭職，可以請專職保姆、家教老師來對孩子進行全職照看和教育，而題主可以繼續自已的工作，然后利用周末或休息時間，一樣可以好好的陪孩子。

其實說這翻話的人，絕大多數應該是都不懂得嬰幼兒的培育知識。

我們都知道照看孩子，并不是只要有人看住他，管他安全管他冷暖就夠了。其實對嬰幼兒的交流和情感的陪伴才是核心，尤其是作為嬰幼兒的父母，與他之間的交流與情感陪伴，將會影響他的一生。如果這個階段的缺失，孩子將很難有一個好的發展與未來，而且還會造成他一些性格與情感上的缺陷。因此，足見父母親對嬰幼兒的陪伴與交流是多么重要。

無論請的保姆、家教老師有多么優秀，但他們永遠也不及孩子父母親的陪伴，畢竟這是血濃于水的天生親情，永遠無人能替代。

況且題主也可以利用這段時間來為自已加油充電，進一步完善和提升自我。一旦條件成熟，孩子進入幼兒園了，以題主的資歷和條件，隨便在網上掛出自已，還愁沒有獵頭來聯系你嗎？

當然，如果題主的經濟條件不允許做一名全職太太，那么也可以考慮辭職干一些自由職業的工作，這樣也可以做到帶娃工作兩不誤。如果實在不行，那便只有請保姆或父母來幫助了，不然你還能怎么辦？