人到中年對工作厭倦，怎么辦？（體制內）

我建議你忍忍吧，只要忍到退休你這輩子就成功了。

我父母都是體制，也是吃不飽餓不死的狀態，我也一直沒覺得有多好，有時候覺得還不如開個小商店掙得多。

直到去年疫情的時候，我們這邊管控的嚴格，我父母的單位都只留值班的工作人員，像他們那種年齡大的都沒讓去上班，兩個人都休息了一個月，期間我父親值了幾天班。

我家是老公在私企每個月6000多，我沒上班，我父母工資平均5000多。

我老公也一個月沒上班，第二個月上了半個月的班，第一個月就沒發工資，第二個月發了1000多。

我們光房貸一個月就2000，還得生活費，沒辦法只能在支付寶上借了一萬，那個焦慮啊，萬一疫情一直這樣下去，沒有工資，房貸都還不上了，除了焦慮就是焦慮。

然后跟我父母聊天，才得知他們的工資一點沒受影響，后來又問了朋友兩口子，一個國企，一個事業單位，也是一個月沒上班，工資正常發。

我才感慨怪不得人們都向往公務員，真的是有保障啊。

再反觀我的幾個做生意的親戚朋友，雖然都掙的比體制多，但是疫情一個月沒營業，也是焦慮，不知道疫情得多久，還要承擔房租，貨物的壓款，比我更加焦慮。

再看看我體制內的父母，和朋友，真的是相當于放了一個長假，除了對疫情發展的擔憂之外，完全沒有對生活的焦慮。

我體質內的朋友疫情期間學會了做涼皮和面包，還問我做了沒？我心想，我哪有心情做涼皮，面包，不知道疫情還有多久，不知道老公什么時候能上班，不知道上了班工資能發多少，萬一疫情來個半年，房貸還不上，就要拍賣了，拍賣的話首付是不是退給我們？一天壓力可大了，哪有心情做涼皮。

體制內真的是穩定啊，抗壓強。你還是好好干吧，干到退休，體制內的好處就體現出來了。

體制內上班十年，現人到中年，晉升無望，厭惡上班，怎么辦？

我也有你這樣的想法，我覺得咱倆可以探討探討。

我今年35歲，工作8年，目前是單位中層環節干部副職，任職已經3年了。

我是單位同齡人中提拔晚的，這跟我工齡短、參加工作晚也有關系。參加工作后在本單位內的五個科室（業務科室、管理科室）有過工作經歷。也正因工作經歷豐富，在多年的年度考評中成績優異，被提拔為環節副職，成為中層干部。

近幾年，隨著年齡增加、工作閱歷增加，卻感覺工作壓力很大，有時甚至覺得力不從心。因為單位的特殊性質，我所在的崗位發展受限，最大最大的出路就是黨委或行政副職，很大程度上就是中層正職退休。有時候看到單位年齡大的前輩，我都能想象的到二十年、三十年后的我是不是也是他們現在的樣子？

我也考慮過趁著年輕，跳出體制外去快意人生，但現實的生活不允許我那么做，舍不得放棄穩定的工作、穩定的收入，又害怕自己無法適應現代社會的競爭壓力。

所以現在的我基本上在做三件事：

一是耕耘今日頭條。每天醒來上頭條看看有什么好玩的、好看的事兒；有時有些想法也會用微頭條記錄下來，每天搜索問答，找幾篇感興趣的分享生活和工作看法，在這上面尋找生活的樂趣。

二是培養業余愛好。天氣好了就戶外跑跑步，天氣不好就室內打打羽毛球，鍛煉自己的身體，充實自己的時間。

三是學習其他課程。因為我們是專業技術單位，技術職稱的高低直接決定著工資的高低，所以我每天拿出時間來為考試做準備，多考幾個職稱，有備無患。

如果你覺得晉升無望，厭惡上班，不妨可以像我一樣，多培養培養自己的興趣愛好，豐富自己的業余文化生活，當生活充實起來，你會發現工作成了副業了！