教師招聘都考什么（小學教師招聘都考什么）

Hello，hello，大家好，這個問題小香老師來回答一下！

每個地市的教師招聘要求不太一樣，所以不能夠一概而論，最好是考哪個地市就去他們的人事網查一下，比如你考鄭州，就去鄭州的人事網查詢；考平頂山就去平頂山的人事網查詢，實在找不到，你也可以咨詢小香老師，由小香老師幫助你查！

通常情況下，河南招教考試必考的科目就是教綜了，大多數地市也只考這一門，包含了教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。知識點比較繁雜，所以復習的時候一定要有規劃性，跟著老師一個模塊一個模塊的學習，這樣復習起來就會降低學習難度，提高學習效率。

再者有的地市學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

最后一種考察形式職業能力傾向測驗+教育基礎知識，不過這種情況比較少見。

筆試通過之后，就是面試了。面試一般會按照1:2或者1:3的比例進行招聘，考察形式為試講和說課兩種。

在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是初中數學教師，那么面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之后考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

河南作為人口大省，每年都有大量的畢業生很難找到適合的工作，這就導致他們把目光轉向了教師這一塊，所以每年河南的教師招聘競爭都十分激烈！想要從事教師行業的小伙伴們，一旦下定決心，就要早做準備，爭取贏到起跑線上！

教師招聘都考什么？

現在考教師編制，一般而言需要依次通過四道關卡，任何一道關卡沒通過就直接出局：

第一關，硬件審核。包括學歷、專業、教師資格證、年齡等，都有明確的要求，必須符合，否則免談。這方面不贅述。

第二關，筆試。筆試的內容一般而言是教育學、心理學和教育法律法規，各地區有一定差異，按照具體的要求進行準備。這方面主要看個人的知識水平，如何學習不需要再講，每個人有每個人的方式方法。一般而言是先背過，而后刷題，有機結合，一般應該沒啥問題。

第三關，面試。面試內容大多是模擬講課或者說課，也有其他，重在考察考生的語言表達、教姿教態、心理素質、教學氣質以及教學理解等，簡而言之就是看看你是否適合當教師。這一關，說實話，需要專業人士的指導。現在的教師編制考試輔導機構，基本是針對這一關進行的。我的觀點，是盡可能不要去找社會上的輔導機構，因為他們的輔導太不專業，最好是找在職的指導課堂教學經驗豐富的教師或者相關教研員，他們的指導最專業。社會機構里的輔導過于浮夸，有時會適得其反。我看過他們的輔導視頻，很不理想；我輔導過自己的表妹，指導了5、6次，直接過關。

第四關，體檢。按照公務員的標準，必須合格。這是最后一關，身體健康的一般沒問題。

希望能對您有所助益。