移民瑞典后悔死了（瑞士移民之后卻懊悔不已）

瑞典王國位于斯堪的納維亞半島，北歐五國之一，同時也是北歐最大的國家。

國人對瑞典的了解，大部分都是瑞典人的福利很好，人民幸福指數很高。的確，瑞典是一個高度發達的資本主義國家，歐盟成員國之一，具有社會自由主義傾向，極力追求平等，并設立許多社會福利制度，在2018年全球幸福指數中，瑞典排名第九。

那瑞典都有哪些福利呢？下面小編給大家分享一下。

1、醫療近乎免費，包括核磁共振，各種ct之類的國內很貴的檢查都是免費的。藥品雖然自費，但每年開藥超過三千之后的藥就是政府報銷了。

2、每個孩子在剛出生后即可每月領取1050瑞典克朗的“糖果費”，并可一直領取到18周歲。在妻子分娩當天，孩子父親可以無條件享受10天的奶爸假，同時還和妻子共同享有480天的帶薪育兒假，這個產假在孩子1-8歲間可以隨時休，只需要累計總時間達到480天。

3、學習免費，孩子從讀小學到上大學教育都是免費，同時學校還會免費提供午餐和交通費，大學時每個月有一定數額的助學金補貼。只有在就讀幼兒園期間，家長才需要繳納月薪的2%的作為兒童學費即可。

4、瑞士的工作時間規定很嚴格。一周42小時，多出來的的工作時間可以用來請假，法定每年帶薪休假4周，同時會隨著工作時長逐年增加，年假還可以存著，今年沒用完可以累計到第二年，而且還有一年兩周的病假，是可以算到工作時間內的。總之就是壓力非常小，員工福利很好。

瑞典的高福利政策使國民有了“從搖籃到墳墓”的保障，沒有“上有老，下有小”的壓力，生活和工作的有了更多的選擇。

但是要注意的是，在高福利的瑞典，最重要的是有個工作，可以保證交稅（工資的30%-35%，高收入的話還需要額外多交20%），要知道，瑞典是通過高個人所得稅率、高額稅收來實現福利保障的，所有的高福利都是建立在高稅收的基礎上的，收入越高稅收越高，這也導致瑞典的人均財富差距比較小。所以對于普通人而言，瑞典的福利確實比國內好。對于中產及以上，恐怕國內生活更好。

現如今，瑞典的福利制度也因為歐洲整體的經濟衰退而面臨困境：人口老齡化，因為福利太好導致年輕人缺乏就業積極性等。這是高福利國家普遍面對的問題，瑞典正在進行一系列改革，增強經濟活力，完善制度。

最后，雖然講到瑞典福利確實很不錯，但是也有不足的地方，例如：生活單調乏味，冬季幾乎沒有陽光特別壓抑，醫療免費但是預約時間很久，食材和食物水平及其貧乏，物價超高，人工極貴，難民較多等等。而且這里沒有什么娛樂，瑞典人不像中國人那么接地氣，有煙火氣，能知冷暖，熱心，所以在國內居住習慣的人這里很難有歸屬感。

那么這樣的瑞典，你們喜歡嗎？