遇到自私無能的領導，你如何對待？
問題其一：你自己確有能力，又不想離開，你就忍忍，把自己的業務做到最好，如果你想創新，施展自己的才華，這樣的領導又是絆腳石，你不妨給領導帶點高帽，獲得他的認可，這樣在武大郎店里打工，把武大郎架高點，店小二是不是也可以伸一下腰！
其二：在這樣的人領導下工作，雖說有些鱉屈，但千里馬永遠是千里馬。你不妨低調點，把工作業務搞上去，手里確實有幾把刷子，只要你成為業務骨干，即使這樣的領導不喜歡你，但你的業務能力足以讓其不得不重視你，一旦你上級器重你，你的機會不是來了嗎？那時他想再打壓你，他已沒有機會了！
其三：如果以上兩種辦法因你這位領導根基太深，又與你年齡相當，你自己的關系網絡又確實不如人，自己確有能力和實力且年富力強，在原單位難以施展拳腳，這時你該考濾挪挪窩了，只能選擇另就高明了！
不過邁出這一步前，要考濾好退路，切不可冒然行動，以免后悔莫及！
The End
發布于：2022-11-05，除非注明，否則均為原創文章，轉載請注明出處。